Business analist

Wie ben jij?
Jij bent ondernemend en klantgericht. Je toont eigenaarschap en zelfstandigheid bij klantprojecten en bij interne activiteiten gericht op de ontwikkeling van je eigen organisatie. Je streeft daarin altijd naar kwaliteit. Je hebt oog voor businessontwikkeling en je bent gericht op het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met (potentiële) opdrachtgevers. Je bent in staat je eigen netwerk te benutten om kansen en opdrachten te genereren voor jezelf en voor je collega’s. Je ervaart hierin graag de vrijheid om hier op eigen wijze vorm aan te geven. Je houdt ervan om in teamverband te werken en hebt daar ook ervaring mee, evenals met het (on the job) begeleiden van junior collega’s.

Over ons
Significant Insights is een jong en ambitieus team consultants dat (beleidsrijke) data vertaalt naar betekenisvolle inzichten. Wij helpen publieke klanten met vraagstukken op het gebied van business intelligence, digitalisering, procesmanagement, predictive analytics en nieuwe toepassingen als process mining, textmining en webscraping.

Significant Insights is onderdeel van Significant Groep; een middelgrote informele organisatie die bestaat uit leergierige en ambitieuze professionals. Opdrachten voeren wij in teamverband uit, maar zelfstandigheid, ambitie en assertiviteit staan bij ons hoog in het vaandel. Je werkt deels op ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn (naast trein- en busstation en snelweg), deels thuis en deels bij opdrachtgevers. Heb je thuis geen goede faciliteiten, dan regelen wij een ergonomische werkplek voor je.

Wat ga je doen?
Als Business Analist bouw je samen met ons aan Significant Insights. Je werkt met collega’s aan opdrachten bij toonaangevende klanten en draagt bij aan interne product- en propositieontwikkeling. Je werkt veelal vanuit de rol van projectleider en aanjager en begeleidt jonge collega’s (on the job). Jij bent gesprekspartner tussen business en IT en kunt de brug slaan naar oplossingen. Je ziet kansen en bent in staat om werk te genereren voor jezelf en je collega’s. Je zet je actuele kennis en expertise in om opdrachtgevers goed te adviseren; een proces waarin je breder kijkt dan de vraag die gesteld wordt en waarin je samen met de opdrachtgever aan de slag gaat.

Voorbeelden van projecten waaraan je kunt meewerken:

• Het ontwikkelen van een organisatiebrede informatiestrategie voor brancheorganisaties in het primair en voortgezet onderwijs.
• Het in kaart brengen en verbeteren van (digitale) processen als basis voor een nieuwe digitale informatievoorzieningsoplossing voor gemeenten.
• Het inrichten van een sturingsdashboard voor gemeenten om grip te krijgen op de uitgaven in het sociaal domein.
• Het onderzoeken van doorlooptijden van de asielprocedure en het inrichten van productieregie op afhandeling van daaruit voortkomende bezwaren.
• Het ontwikkelen van een schaalbaar product.

Wat breng je mee?

• Je werkt op hbo- of academisch niveau met een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskundige informatica of een andere bedrijfskundige opleiding met een informatietechnologische component.
• Je hebt ervaring met programma’s als PowerBI, QlikSense, IBM Cognos, Tableau en kan zelfstandig in deze omgevingen dashboards en datamodellen opzetten.
• Afhankelijk van je ervaringsniveau beschik je bij voorkeur over een netwerk bij uitvoeringsorganisaties, gemeenten, verzekeraars, brancheorganisaties en/of ministeries.
• Het hebben van kennis van SQL, HTML en Python en/of ervaring met procesmanagement (Lean, klantreizen etc.) is een pré.

Wat bieden wij?

• Samen met je collega’s werken aan nieuwe concepten/ideeën in een startup-achtige omgeving.
• Interessante (publieke) opdrachtgevers en projecten waar je in kan meedraaien.
• Werken in teams, je werkt altijd in een team van twee of meer collega’s aan een project.
• Hoog kwaliteitsniveau.
• Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen.
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en dertig vakantiedagen.
• Leuke collega’s en de mogelijkheid om mee te doen aan sociale activiteiten als je daar zin in hebt.

Sollicitatieprocedure
Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. In het tweede gesprek sluit ook een directielid aan en gaan wij dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Een businesscase of assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Geen sluitingstermijn
Omdat wij het belangrijk vinden de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang wij nog op zoek zijn naar collega’s blijft deze vacature online staan.